Conţinut
- Diferența principală
- Prejudecare vs. discriminare
- Diagramă de comparație
- Ce este prejudecata?
- Ce este discriminarea?
- Diferențele cheie
- Concluzie
Diferența principală
Principala diferență între prejudecăți și discriminare este că prejudecățile au legătură cu atitudinile și opiniile inflexibile și iraționale ale membrilor unui grup despre altul, în timp ce discriminarea se referă la comportamente îndreptate împotriva unui alt grup.
Prejudecare vs. discriminare
Prejudecata are legătură cu atitudinile și opiniile rigide și iraționale ale membrilor unui grup despre altul, în timp ce discriminarea se referă la comportamente îndreptate împotriva unui alt grup. Prejudecata conține toate cele trei părți ale unei atitudini (eficiente, comportamentale și cognitive), în timp ce discriminarea implică un comportament. A fi prejudecat înseamnă de obicei să ai credințe intenționate despre grupuri de oameni sau practici culturale. Prejudecățile pot fi pozitive sau negative - ambele forme sunt de obicei preconcepute și dificil de modificat. În sensul căutării, prejudecățile reprezintă o opinie preconcepută, fără nicio informație sau motiv, în timp ce discriminarea se referă la tratamentul nedrept al diferitelor categorii de persoane, din diferite motive precum vârsta, rasa sau sexul.
Diagramă de comparație
| prejudecată | Discriminare |
| Prejudecata este o atitudine nerezonabilă și de nepătruns față de individ doar datorită apartenenței sale la un grup social. | Discriminarea se referă la manipularea nedreaptă sau negativă a unei persoane sau a unui grup de la alte persoane, deoarece aparține unei anumite clase, grupuri sau categorii. |
| Reprezentări | |
| credință | Acțiune |
| Cauzat de | |
| Stereotipiile | prejudecată |
| component | |
| Cognitiv și eficient | Comportamental |
| Ce este? | |
| Înțelegeri abstracte, doar în minte. | Exprimarea prejudecăților. |
| Natură | |
| Non-conștient | Conștient și neconștient |
| presupune | |
| Atitudinea negativă față de un individ sau grup. | Comportament nedrept față de un individ sau grup. |
| Acțiune legală | |
| Nu se poate lua împotriva ei. | Poate fi luat împotriva ei. |
Ce este prejudecata?
Prejudecata este o idee sau sentiment preconceput, nejustificat, în special unul ostil, despre un anumit grup etnic, rasial, social sau religios. Prejudecata este o atitudine nefondată și de obicei negativă pe care un individ o poate ține față de altcineva sau de către membrii unui anumit grup. Aceste sentimente s-au tradus prin acțiune prin discriminarea persoanei sau a membrilor grupului țintă. Este irațional, opinia preconcepută care duce la un tratament preferențial pentru unii oameni și o prejudecată defavorabilă sau ostilitate față de alții, datorită ignoranței (sau în contradicție directă) a faptelor. Prejudecarea înseamnă, înainte de judecată. Prejudecata se poate referi, de asemenea, la credințe nefondate sau columbofile și poate include „orice atitudine nerezonabilă care este neobișnuit de rezistentă la influența rațională. Dacă cineva prejudiciază situația altei persoane, face ceva care o înrăutățește decât ar trebui. Persoanele prejudiciate care se opun celorlalți pe baza unor factori precum rasa, vârsta, sexul, orientarea sexuală, statutul clasei, religia și naționalitatea, printre altele. Unele dintre cele mai obișnuite exemple de prejudecăți includ:
- Rasism
- sexismul
- homofobia
- Prejudecăți religioase
- ageismul
- Naţionalism
- Clasicism
Ce este discriminarea?
Discriminarea este acțiunea de a face o distincție între un lucru și altul. Discriminarea este definită ca diferențierea dintre lucruri sau tratarea cuiva ca fiind inferioară în funcție de rasa, sexul, originea națională, vârsta sau alte caracteristici. Facem discriminare între lucruri zilnic. Discriminarea este tratamentul neregulat sau nedrept al unei persoane pe baza unor caracteristici personale. Este o distincție bazată pe caracteristicile personale ale unui individ, care are ca rezultat un dezavantaj pentru individul respectiv. Dacă ați fost procesat diferit de alți oameni doar din cauza cine sunteți sau pentru că dețineți anumite caracteristici, este posibil să fi fost deosebit sau discriminat. Discriminarea poate apărea sub următoarele forme:
- Discriminare directă: atunci când o persoană cu o caracteristică protectoare este tratată mai puțin favorabil decât altele, aceasta este discriminare directă.
- Discriminare indirectă: Dacă există un control sau o politică la locul de muncă care vă pune în dezavantaj în comparație cu alții, poate fi considerată discriminare indirectă.
- Discriminarea după percepție: Acceptarea tratamentului nedrept, deoarece cineva crede că aparține unui grup cu caracteristici protejate, s-ar putea să fiți confecționat cu discriminare prin percepție.
- Discriminarea de către Asociație: Dacă sunteți tratat sub centură, deoarece cineva cu care cunoașteți sau sunteți asociat are o caracteristică protejată, aceasta este interpretată drept discriminare prin asociere.
- hărțuială: Hărțuirea include un comportament nedorit care face ca o altă persoană să se simtă jignită, umilită sau intimidată.
- victimizarea: Când o persoană este tratată prost sau este supusă unui prejudiciu, deoarece s-a plâns de discriminare sau a susținut o altă victimă a discriminării.
Diferențele cheie
- Prejudecata este o atitudine extravagantă și gratuită față de individ doar datorită apartenenței sale la un grup social. Tratamentul inechitabil sau negativ al unei persoane sau al unui grup de la alte persoane, deoarece aparține unei anumite clase, grupuri sau categorii se numește discriminare.
- Prejudecata este neînțelegerea abstractă, doar în minte. În schimb, atunci când prejudiciul este pus în acțiune, se numește discriminare.
- Prejudecarea este o consecință a lipsei de cunoștințe, informații, ignoranță și stereotipie. În acest sens, prejudecățile duc la discriminare.
- Componentele cognitive și eficiente ale atitudinii utilizate pentru prejudecăți. Dimpotrivă, comportamentul față de alte persoane, adică componenta comportamentală se aplică discriminării.
- Atâta timp cât prejudecățile sunt o atitudine pesimistă despre un individ sau un anumit grup. Spre deosebire de discriminare, comportament nedrept cu privire la un individ sau grup.
- Prejudecata este o dependență care presupune formarea opiniei și a interpretării despre cineva sau ceva în avans. Pe de altă parte, discriminarea cuprinde traducerea acestor opinii și interpretare și punerea lor în acțiune.
- Prejudecata este constant neatentă și automată, în timp ce discriminarea poate fi conștientă și neconștientă.
- Se pot întreprinde acțiuni legale împotriva discriminării, dar nu împotriva prejudiciilor.
Concluzie
Într-un condens, prejudecățile înseamnă păstrarea unei opinii despre un individ sau ceva fără a cunoaște informațiile sau dovezile. Este vorba despre gândurile și sentimentele interne ale unei persoane care nu rezultă întotdeauna în acțiune. Discriminarea înseamnă un tratament inegal sau tratarea diferită a oamenilor prin sentimentele și înclinațiile individului, ceea ce este foarte evident. Este vorba despre un comportament antisocial, prezent în aproape toate țările, care poate provoca stres și tensiune în rândul diferitelor grupuri și poate duce, de asemenea, la un prejudiciu grupului căruia i-a fost direcționat.
