Conţinut

Principala diferență între pensionare și pensie este că Retragerea este un punct în care o persoană își încetează activitatea definitiv și Superannuation este o pensie de pensie.

• Pensionare

  Retragerea reprezintă retragerea din funcția sau ocupația sau din viața activă de muncă. O persoană poate, de asemenea, să se retragă semi-prin reducerea orelor de muncă. Un număr din ce în ce mai mare de persoane aleg să renunțe la acest punct de pensionare totală, selectând să existe în starea emergentă de pre-oboseală. Multe persoane aleg să se pensioneze atunci când sunt eligibile pentru prestații de pensii private sau publice, deși unii sunt nevoiți să se pensioneze atunci când condițiile fizice nu mai permit persoanei să lucreze mai mult (prin boală sau accident) sau ca urmare a legislației privind poziția sa. În majoritatea țărilor, ideea de pensionare este de origine recentă, fiind introdusă la sfârșitul secolului XIX și începutul secolului XX. Anterior, speranța de viață scăzută și absența acordurilor de pensii au făcut ca majoritatea lucrătorilor să continue să lucreze până la deces. Germania a fost prima țară care a introdus pensionarea, în 1889. În zilele noastre, majoritatea țărilor dezvoltate au sisteme de a asigura pensii la pensionare la bătrânețe, care pot fi sponsorizate de angajatori sau de stat. În multe țări mai sărace, sprijinul pentru bătrâni este încă oferit în principal prin intermediul familiei. Astăzi, pensionarea cu pensie este considerată un drept al lucrătorului în multe societăți și s-au luptat cu bătălii ideologice, sociale, culturale și politice grele, indiferent dacă acesta este un drept. În multe țări occidentale, acest drept este menționat în constituțiile naționale.

  
  

• superannuation

  O pensie este un fond la care se adaugă o sumă de bani pe parcursul anilor de muncă ai angajaților și din care se efectuează plăți pentru a sprijini persoanele care se retrag de la muncă sub formă de plăți periodice. O pensie poate fi un „plan cu prestații definite” în care o sumă fixă ​​este plătită în mod regulat unei persoane sau un „plan de contribuție definit” în baza căruia se investește o sumă fixă ​​și apoi devine disponibilă la vârsta de pensionare. Pensiile nu trebuie confundate cu plata indemnizațiilor; prima este de obicei plătită în rate regulate pe viață după pensionare, în timp ce cea din urmă este plătită în mod obișnuit ca o sumă fixă ​​după încetarea involuntară a angajării înainte de pensionare. Termenii de „plan de pensionare” și „pensii” tind să se refere la o pensie acordată la pensionarea persoanei fizice. Planurile de pensionare pot fi stabilite de angajatori, companii de asigurări, guvern sau alte instituții, cum ar fi asociațiile de angajatori sau sindicatele. Numite planuri de pensionare în Statele Unite, ele sunt cunoscute în mod obișnuit ca scheme de pensii din Regatul Unit și Irlanda și planuri de supraviețuire (sau super) în Australia și Noua Zeelandă. Pensiile de pensionare sunt de obicei sub forma unei rente de viață garantate, asigurând astfel riscul de longevitate. O pensie creată de un angajator în beneficiul unui angajat este de obicei denumită pensie profesională sau angajator. Sindicatele de muncă, guvernul sau alte organizații pot finanța, de asemenea, pensiile. Pensiile profesionale sunt o formă de compensare amânată, de obicei avantajoasă pentru angajat și angajator din motive fiscale. Multe pensii conțin, de asemenea, un aspect suplimentar de asigurare, întrucât deseori vor plăti prestații supraviețuitorilor sau beneficiarilor cu dizabilități. Alte vehicule (anumite plăți de loterie, de exemplu, sau o rentă) pot oferi un flux similar de plăți. Utilizarea comună a termenului de pensie este de a descrie plățile pe care o persoană le primește la pensionare, de regulă în condiții legale sau contractuale stabilite în prealabil. Beneficiarul unei pensii este cunoscut ca pensionar sau pensionar.

  
  

• Retragere (substantiv)

  Un act de retragere; retragere.

• Retragere (substantiv)

  Starea de pensionare; izolare.

• Retragere (substantiv)

  Porțiunea vieții celor după retragerea din cariera.

• Retragere (substantiv)

  Un loc de izolare sau de confidențialitate; un loc din care se retrage sau se retrage; o locuință privată.

• Superannuation (substantiv)

  Un fond de prestații de pensionare, o acumulare de deducții periodice din salariul sau salariul în timp ce sunt angajați și contribuții periodice similare de la angajator, administrate de obicei de o entitate independentă; o pensie.

• Superannuation (substantiv)

  Condiția sau de a fi supranaturat; bătrânețe sau obsolescență.

• Retragere (substantiv)

  Actul de retragere sau starea de pensionare; retragere; izolare; precum, pensionarea unui ofițer.

• Retragere (substantiv)

  Un loc de izolare sau de confidențialitate; un loc din care se retrage sau se retrage; o locuință privată.

• Superannuation (substantiv)

  Starea de a fi suprasolicitat, sau prea vechi pentru birou sau afaceri; starea de a fi descalificat de bătrânețe; decrepitudine.

• Retragere (substantiv)

  starea de a fi retras din activitățile sau ocupația

• Retragere (substantiv)

  retragere din funcția sau ocupația ta

• Retragere (substantiv)

  retragere pentru rugăciune și studiu și meditație;

  "un refugiu religios"

• Superannuation (substantiv)

  o plată lunară pentru cineva retras de la serviciu

• Superannuation (substantiv)

  proprietatea de a fi depășită și nu este actuală

• Superannuation (substantiv)

  actul de a descărca pe cineva din cauza vârstei (în special pentru a determina pe cineva să se retragă din serviciu la o pensie)