Conţinut
- Diferența principală
- Instruire vs. educație
- Diagramă de comparație
- Ce este Formarea?
- Ce este Educația?
- Diferențe cheie
- Concluzie
Diferența principală
Principala diferență între termenul de pregătire și educație este că instruirea se referă la actul de a furniza o abilitate sau acțiune specifică unei persoane, în timp ce educația este întregul sistem de învățare desemnat într-o instituție care dezvoltă intelectul treptat la o persoană.
Instruire vs. educație
Instruirea învață lucrând împreună sub supravegherea cuiva. Educația înseamnă învățare în clasă pentru a obține cunoștințe. Instruirea este un program organizat pentru o anumită perioadă în anumite condiții. Educația este un program pas cu pas, organizat pentru o perioadă relativ lungă și conceput pentru a atinge un scop final. Instruirea are ca scop dezvoltarea anumitor abilități și cunoștințe pentru dezvoltarea mentală. Educația își propune să învețe lecțiile pe parcursul întregului proces, care ulterior ajută o persoană să facă față provocărilor viitoare. Instruirea este ideea creșterii resurselor umane vizată de a îmbunătăți rolul, creativitatea și competența angajatului eligibil. Educația nu se referă doar la școlarizare; mai degrabă se referă la lucrurile pe care le câștigă o persoană în timp ce este la școală, colegiu sau universitate. Instruirea oferă abilitățile de a face treaba în mod eficient și eficient. Educația oferă cunoștințe despre evenimente, realități, moravuri, credințe, valori, concepte generale, credințe etc. Instruirea poate fi plătită sau neplătită, cu normă întreagă sau cu timp parțial, în funcție de contractul cu angajatorul. Educația ajută treptat la dezvoltarea unui sens complet de raționament, înțelegere, judecată și intelect într-un individ.
Diagramă de comparație
| Instruire | Educaţie |
| Este un proces de formare a unei anumite abilități sau strategii care rezultă în comportamente specifice care trebuie aplicate și utilizate pe un anumit loc de muncă. | Este un proces de obținere a rezultatelor dorite în general în funcție de voința participanților care selectează informațiile specifice și le folosesc pentru locurile de muncă sau cariera. |
| Scop | |
| Acesta își propune să inculeze anumite abilități într-o persoană. | Are ca scop învățarea teoretică într-o instituție sau în clasă. |
| Obiectiv | |
| Îmbunătățiți productivitatea și performanța. | Dezvoltați un sentiment de judecată și raționament. |
| Punct de vedere | |
| Sunt limitate și înguste. | Amplă și extinsă |
| Durată | |
| Proces pe termen scurt | Proces pe termen lung |
| Pedagogie | |
| Experiență de muncă | Învățare în clasă |
| învățământ | |
| Învață o anumită sarcină | Învață concepte generale |
| Ţintă | |
| Pentru a obține un loc de muncă prezent | Pentru a obține un loc de muncă viitor |
Ce este Formarea?
Instruirea este o sarcină didactică care evaluează dacă un stagiar poate îndeplini sarcina sau nu. Este livrat de către un instructor, supervizor sau angajator care furnizează un cod de informații și abilități pentru finalizarea unei activități sau activități. Este o educație îndreptată spre învățarea unei abilități specializate și obținerea certificării în această abilitate. Este livrat de un număr limitat de persoane sau de o organizație relativ mică. Este învățare activă. Este relativ o zonă de învățare mai scurtă. Învață pe cineva cum să facă ceva. de exemplu, instruirea unei persoane în orice organizație cu privire la modul de utilizare a unui anumit program de calculator sau instruirea unei persoane pentru a răspunde la reclamațiile clienților din orice franciză.
Ce este Educația?
Educația este procesul formal de dobândire a cunoștințelor pentru obținerea calificării și recunoașterii. Este livrat de o organizație relativ mare, precum școala, colegiul sau universitatea. Conține faze treptate. de exemplu, grup de joacă, primar, liceu, gimnazial superior, absolvent, etc. De asemenea, acordă diplome și certificate elevilor atunci când șterg un anumit nivel de învățământ. Este atât învățare activă, cât și pasivă. Este relativ un domeniu mai larg de învățare. Face pe cineva suficient de capabil să se pregătească cum să gândească și cum să rezolve o problemă. de exemplu, oferirea diferitelor teorii despre învățarea limbii unui cursant de a doua limbă, care conține diferite stiluri de comunicare, dialecte și stil de aceeași limbă, cu o înțelegere completă a modului de comunicare pe baza acestui stil și ajutând elevul să interpreteze o situație să comunice. influențându-se într-un mod optim în acel limbaj particular cu ceilalți indivizi
Diferențe cheie
- Formarea este un termen restrâns, în timp ce educația este un termen relativ mai larg.
- Pregătirea se bazează pe aplicația practică pe de altă parte, educația care implică orientare teoretică.
- Instruirea este un act de dobândire a abilităților particulare de către o persoană; invers, educația se referă la obținerea de informații teoretice în orice clasă sau instituție.
- O persoană învață o sarcină specifică vizată și disponibilă în timpul antrenamentului pe partea flip, o persoană învață despre conceptele generale din educație.
- Instruirea pregătește o persoană pentru postul prezent, în timp ce educația pregătește o persoană pentru viitorul său loc de muncă și provocările viitoare.
Concluzie
Instruirea și educația sunt două procese de învățare cot la cot, care sunt dobândite de studenți pentru a avea succes într-o anumită sarcină și pentru a-și atinge obiectivele finale.
